Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie

  

  Najnowsze informacje

  Multimedia

  Informacje

  Dyrekcja urzędu

  Struktura organizacyjna

  Ośrodek Ewidencji
    i Świadczeń

  Centrum Aktywizacji     Zawodowej

  Gminne Centra Pracy

  Rejestracja, prawa
   i obowiązki bezrobotnego

  Wyrejestrowanie

  Wysokość zasiłku

  Prawo do zasiłku

  Terminy wypłat     świadczeń

  Szkolenia

  Klub pracy

  Poradnictwo zawodowe

  Zasoby informacji
    zawodowych

  Pośrednictwo pracy

  Refundacje

  Staż

  Przygotowanie     zawodowe dorosłych

  Wysokość stypedium

  Stypendia

  Dodatek aktywizacyjny

  Projekty

  Obsługa osób     niepełnosprawnych

  Aktywizacja     bezrobotnych do 30 roku     życia

  Informacje

  Refundacje

  Staż

  Świadczenie     aktywizacyjne

  Zgłoszenie oferty pracy     on-line

  Oferty PUP w Rzeszowie

   CBOP

  Zamówienia publiczne

  Dane statystyczne

  Dokumenty do pobrania





   Szkolenia



 Lokalizacja:
  Centrum Aktywizacji Zawodowej
  Parter, pokój nr 2

 Telefon:
  (17) 25 00 225
  (17) 25 00 239
  (17) 25 00 240
  (17) 25 00 248
  (17) 25 00 252


Plan szkoleń na 2014 rok

Zmiany w planie szkoleń na rok 2014

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń realizowanych w 2013r

Informacje dla instytucji szkoleniowych


Udział osoby bezrobotnej w szkoleniu organizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie jest ustalany z doradcą klienta (na podstawie określonego profilu pomocy) i uwzględniany w Indywidualnym Planie Działania.

Podstawa prawna:
- Art. 33 ust. 2c Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach
  rynku pracy (Dz. U. z 2013 r. poz. 674, z późn. zm.)
- Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 roku w sprawie
  profilowania pomocy dla bezrobotnego (Dz. U. poz. 631).

Szkolenie to pozaszkolne zajęcia mające na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania zatrudnienia.
Szkolenie odbywa się w formie kursu, realizowanego według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 25 godzin zegarowych w tygodniu, chyba, ze przepisy odrębne przewidują niższy wymiar szkolenia.
Szkolenie może trwać do 6 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 12 miesięcy; w przypadkach osób bez kwalifikacji zawodowych szkolenie może trwać do 12 miesięcy, a w sytuacjach uzasadnionych programem szkolenia w danym zawodzie nie dłużej niż 24 miesiące

Starosta inicjuje, organizuje i finansuje szkolenia bezrobotnych, w celu podniesienia ich kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji, zwiększających szansę na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku:

   braku kwalifikacji zawodowych
   konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji
   utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie
   braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy


Szkolenia kierowane są do:
   osób zarejestrowanych jako bezrobotne
   osób zarejestrowanych jako poszukujące pracy, które:

      są w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn
       dotyczących zakładu pracy,
      są zatrudnione u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie
       likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji,
      otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek
       socjalny, określone w odrębnych przepisach,
      uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie
       integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej,
      są żołnierzami rezerwy
      pobierają rentę szkoleniową
      pobierają świadczenie szkoleniowe
      podlegają ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów
       o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza
       podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem.
      wykonują inną pracę zarobkową w wieku 45 lat i powyżej i są zainteresowane pomocą
       w rozwoju zawodowym.

Szkolenia osób bezrobotnych finansowane są z Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego. Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, jest źródłem środków przeznaczonych na szkolenie osób niepełnosprawnych zarejestrowanych w urzędzie jako osoby poszukujące pracy i nie pozostające w zatrudnieniu.


FORMY ORGANIZACYJNE SZKOLEŃ

Szkolenia grupowe - realizowane przez Powiatowy Urząd Pracy zgodnie z planem szkoleń zaopiniowanym przez Powiatową Radę Zatrudnienia.
Plan szkoleń opracowany jest na podstawie wyników badań, analiz i prognoz na rynku pracy, częstotliwości występowania ofert oraz zapotrzebowania ze strony pracodawców.

Osoby bezrobotne i inne uprawnione osoby mogą ubiegać się o skierowanie na szkolenie poprzez złożenie pisemnego zgłoszenia swoich potrzeb szkoleniowych na przygotowanych przez urząd formularzach. Złożenie zgłoszenia na szkolenie w urzędzie pracy nie oznacza zakwalifikowania na szkolenie. O wynikach kwalifikacji osoby zawiadamiane są telefonicznie lub pisemnie.

      Kryteria kwalifikowania kandydatów na szkolenie w PUP w Rzeszowie


Szkolenia wskazane przez osobę uprawnioną - starosta może skierować bezrobotnego na wskazane przez niego szkolenie, jeżeli uzasadni on celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300% przeciętnego wynagrodzenia.

Osoba bezrobotna i inna uprawniona osoba może ubiegać się o skierowanie na szkolenie wskazane przez siebie, poprzez złożenie wniosku o skierowanie na szkolenie wraz z uzasadnieniem celowości odbycia wskazanego szkolenia.

Przy rozpatrywaniu wniosku o wskazane szkolenie preferowane będą osoby, które przedstawią oświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu lub powierzeniu wykonywania innej pracy zarobkowej, podlegającej ubezpieczeniu społecznemu, po ukończeniu tego szkolenia.

O sposobie rozpatrzenia wniosku osoba zainteresowana zostaje poinformowana pisemnie w ciągu 30 dni od dnia jego złożenia.


PRAWA I OBOWIĄZKI OSOBY SKIEROWANEJ NA SZKOLENIE

   Bezrobotnemu w okresie odbywania szkolenia, na które został skierowany przez starostę, przysługuje stypendium finansowane ze środków Funduszu Pracy w wysokości 120 % kwoty zasiłku podstawowego miesięcznie, jeżeli miesięczny wymiar godzin szkolenia wynosi co najmniej 150 godzin. W przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin szkolenia wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym że stypendium nie może być niższe niż 20 % zasiłku, o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

   Bezrobotnemu uprawnionemu w tym samym okresie do stypendium oraz zasiłku przysługuje prawo wyboru świadczenia.

   Stypendium nie przysługuje bezrobotnemu, jeżeli w okresie odbywania szkolenia przysługuje mu z tego tytułu inne stypendium, dieta lub innego rodzaju świadczenie pieniężne w wysokości równej lub wyższej niż stypendium finansowane z Funduszu Pracy.

   Skierowany przez starostę na szkolenie, w przypadku podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej w trakcie szkolenia, ma prawo do ukończenia tego szkolenia bez konieczności ponoszenia jego kosztów.

   Bezrobotnemu, który w trakcie szkolenia podjął zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą przysługuje stypendium w wysokości 20% zasiłku o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, niezależnie od wymiaru godzin szkolenia, od dnia podjęcia zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej do dnia zakończenia szkolenia.

   Stypendium nie przysługuje za dni nieobecności na szkoleniu z wyjątkiem nieobecności z tytułu choroby, udokumentowanej zwolnieniem lekarskim (na druku ZUS ZLA).

   Poszukującemu pracy, o którym mowa w art.43 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w trakcie odbywania szkolenia stypendium nie przysługuje.

   W przypadkach zawodów wymagających szczególnych predyspozycji psychofizycznych skierowanie na szkolenie, powinno być poprzedzone określeniem przez doradcę zawodowego powiatowego urzędu pracy predyspozycji do wykonywania zawodu, który osoby te uzyskają w wyniku szkolenia.

   Osoba zakwalifikowana na szkolenie może być na nie skierowana po złożeniu oświadczenia o nieuczestniczeniu w ostatnich 3 latach w szkoleniu finansowanym ze środków Funduszu Pracy lub o udziale w takim szkoleniu w ostatnich 3 latach, jeżeli łączna kwota środków na koszty szkolenia nie przekroczyła 10- krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę.

   Osoba, która z własnej winy nie ukończyła szkolenia, jest zobowiązana do zwrotu kosztów szkolenia z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej.

  Do kosztów szkolenia zalicza się:
      uprzednio uzgodnioną należność przysługującą instytucji szkoleniowej,
      koszt ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków w przypadku osób
       nieposiadających prawa do stypendium oraz osob posiadających prawo do stypendium,
       o którym mowa w art.41 ust 3b ustawy
      koszty przejazdu, a w przypadku gdy szkolenie odbywa się w innej miejscowości niż miejsce
       zamieszkania, także zakwaterowania i wyżywienia,
      koszty badan lekarskich i psychologicznych
      koszty egzaminów i uzyskania licencji.

   Bezrobotny, który odmówił bez uzasadnionego powodu przyjęcia propozycji szkolenia zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego od dnia odmowy na okres:
      120 dni w przypadku pierwszej odmowy,
      180 dni w przypadku drugiej odmowy,
      270 dni w przypadku trzeciej i każdej kolejnej odmowy.

   Bezrobotny który z własnej winy przerwał szkolenie zostaje pozbawiony statusu bezrobotnego na wyżej wskazany okres od dnia przerwania szkolenia.

   Bezrobotny, który po skierowaniu nie podjął szkolenia zostaje pozbawiony statusu osoby bezrobotnej na wyżej wskazany okres od następnego dnia po dniu skierowania.

   Poszukujący pracy, który nie podjął albo przerwał bez uzasadnionego powodu szkolenie zostaje pozbawiony statusu poszukującego pracy na 120 dni od następnego dnia po dniu zaistnienia jednego z ww. zdarzeń.

   Starosta może wyrazić zgodę na sfinansowanie w formie zwrotu całości lub części poniesionych przez skierowanego kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie.

   Starosta finansuje z Funduszu Pracy, w formie zwrotu, koszty zakwaterowania i wyżywienia bezrobotnego, skierowanego na szkolenie odbywane poza miejscem zamieszkania, jeżeli wynika to z umowy zawartej z instytucją szkoleniową.

   Osobie bezrobotnej, samotnie wychowującej co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, starosta może, po udokumentowaniu poniesionych kosztów, refundować koszty opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 w wysokości uzgodnionej, nie wyższej jednak niż połowa zasiłku o którym mowa w art.72 ust.1 pkt 1 ustawy, na każde dziecko, na opiekę którego poniesiono koszty, jeżeli bezrobotny zostanie skierowany na szkolenie oraz pod warunkiem osiągania z tego tytułu miesięcznie przychodów nieprzekraczających minimalnego wynagrodzenia za pracę.

W przypadku skierowania na szkolenie refundacja kosztów opieki nad dzieckiem lub dziećmi do lat 7 następuje na okres odbywania szkolenia.

Starosta nie finansuje kosztów szkolenia osobom, które rozpoczęły szkolenie bez skierowania wystawionego przez powiatowy urząd pracy.

Osoby bezrobotne biorące udział w szkoleniach organizowanych przez inny podmiot niż powiatowy urząd pracy, powiadamiają powiatowy urząd pracy o udziale w szkoleniu w terminie 7 dni przed dniem rozpoczęcia szkolenia.

Zobacz także:
   Finansowanie kosztów egzaminów, licencji
   Szkolenia realizowane w ramach pożyczki szkoleniowej
   Finansowanie kosztów studiów podyplomowych

Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie informuje, iż w roku 2014 nie będą finansowane:
koszt studiów podyplomowych oraz pożyczki szkoleniowe.



Szczegółowe informacje dotyczące szkoleń można uzyskać:
  - osobiście: Centrum Aktywizacji Zawodowej Rzeszów, ul. Batalionów Chłopskich 7,
                  pok. 2

  - telefonicznie:, (17)2500225, (17)2500239, (17)2500252, (17)2500248, (17)2500240


Podstawa prawna:
1) Ustawa z dnia 20.04.2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
    (t.j.Dz.U. z 2013r., poz. 674 z późn. zm.)
2) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie
    szczegółowych warunków realizacji oraz trybu i sposobów prowadzenia usług rynku pracy
    (Dz.U. z 2014r.poz. 667)